此外，Evernorth Holdings的案例也為整個加密貨幣行業提供了寶貴的教訓。它提醒投資者，在追求高收益的同時，必須充分認識到加密貨幣市場的高風險性，并建立完善的風險管理機制。同時，對于機構投資者而言，如何平衡短期市場波動與長期戰略目標，如何在市場不確定性中保持理性與冷靜，將是其持續發展的關鍵所在。

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幣安(Binance)交易所美國勞工統計局公布的數據顯示，美國失業率攀升至4.6%，這一數字創下了四年來的新高。消息一經公布，加密貨幣市場迅速做出反應，比特幣和以太坊價格先是一路下跌，隨后又出現反彈回升。

在風云變幻的商業與加密貨幣市場，商業智能領域的知名企業Strategy正經歷著一場引人矚目的資本配置變革。這家由邁克爾·塞勒創立的公司，近期一系列動作引發了市場的廣泛關注與諸多猜測。

當最后一枚比特幣被挖出，網絡將如何運轉？屆時，區塊獎勵不復存在，礦工收入將完全依賴用戶支付的交易手續費。但這并不意味著網絡會消亡。只要交易量與手續費能提供足夠激勵，礦工就會繼續驗證交易、維護區塊鏈安全。此時，比特幣現存總量將永久封頂，其核心價值主張之一的稀缺性將完全實現。而且，考慮到部分代幣可能永久丟失，實際流通量或許會低于2100萬枚上限。

除加密貨幣外，BitMine的現金儲備及投資組合也十分可觀。該公司表示，其加密貨幣持有量、現金以及指定的“高潛力”投資總額約達133億美元。其中，包含以太坊和比特幣余額、10億美元現金，還有在納斯達克上市公司Eightco Holdings持有的價值3800萬美元的股權。通過將這些項目歸類，BitMine呈現出一份與數字資產和流動性相關的綜合資產負債表。

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2、Binance交易所方網站王純的這段經歷迅速在社區內傳播開來，引發了廣泛討論。有人稱贊他的勇氣與智慧，認為他敢于用實際行動驗證風險，為社區提供了寶貴的經驗；也有人對黑客的行為表示不解，認為既然已經控制了地址，為何不全部拿走，反而留下“零頭”。更有網友調侃道：“這黑客可能是個新手，不懂得‘斬草除根’的道理。”比特幣的稀缺性，核心體現在其獨特的“減半機制”。與傳統貨幣可無限增發不同，比特幣采用預設發行計劃，通過“減半”過程調控供應。依據協議，大約每挖出21萬個區塊（約每四年），礦工驗證區塊所獲獎勵就會減半。比特幣誕生初期，礦工每挖出一個區塊可獲50 BTC獎勵。此后，歷經多次減半：先是降至25 BTC，接著到12.5 BTC，再到6.25 BTC。就在2024年4月20日，最近一次減半發生，當前區塊獎勵已降至3.125 BTC。持續的減半，使比特幣新增發行速率隨時間急劇下降。最終，每區塊獎勵將趨近于零，新增比特幣的釋放實質上會終止。

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路線之爭的結果表明，比特幣的核心價值并非“支付功能”，而是“去中心化的稀缺性”。當大區塊派試圖通過犧牲去中心化來提升支付效率時，反而失去了比特幣最核心的競爭力；而主鏈通過SegWit和閃電網絡的“分層擴容”方案，既堅守了去中心化底線，又通過Layer2解決了支付效率問題，最終贏得了市場的認可。正如比特幣核心開發者Gregory Maxwell所說：“比特幣的成功不是因為它是最好的支付方式，而是因為它是最安全、最去中心化的價值存儲工具——這才是它不可替代的地方。”